نمونه قرارداد تولید درس الکترونیکی
این قرارداد بین شخصیت حقوقی به نام شرکت مجله PHP به شماره ثبت ۱۲۳۴۵۶ و شناسه ملی ۱۰۱۰۲۱۰۱۰۲ به نمایندگی جناب آقای دکتر محمد کرامتی فر به نشانی: تهران، خیابان شریعتی، پلاک ۴۴۴، واحد ۵۵۵ که ازاین پس شرکت نامیده میشود.
از یک طرف و آقای/خانم”…………………………………. ” فرزند …………………….. به شماره شناسنامه ……….. و کد ملی …………………….. و تلفن ……………………………..
به نشانی :…………………….. ………………………………………………………………………………….. که ازاین پس مجری نامیده میشود، از طرف دیگر با شرایط ذیل منعقد می گردد.
ماده۱- موضوع قرارداد:
طراحی و پیادهسازی نسخه الکترونیکی درس ………………………………….. به ارزش ……………….. واحد.
تبصره ۱: تولید درس الکترونیکی دقیقاً براساس شیوه نامه تولید کد ………………………….. صورت می پذیرد.
ماده ۲- مدت انجام قرارداد:
مدت انجام قرارداد از زمان امضاء، …………………… است .
ماده ۳- مبلغ قرارداد:
مبلغ قرارداد …………………………………….. می باشد.
ماده ۴- نحوه پرداخت:
۴-۱- ۲۵% مبلغ قرارداد پس از پیشرفت کار به میزان۲۵% از موضوع قرارداد و تایید نماینده فنی
۴-۲- ۲۵% مبلغ قرارداد پس از پیشرفت کار به میزان۵۰% از موضوع قرارداد و تایید نماینده فنی
۴-۳- ۲۰% مبلغ قرارداد پس از پیشرفت کار به میزان۷۵% از موضوع قرارداد و تایید نماینده فنی
۴-۴- ۳۰% مبلغ قرارداد پس از اتمام موضوع قرارداد و تایید نماینده فنی
تبصره۱: به ازای هرهفته تاخیر مجری در انجام تعهدات کارفرما ۳% کل مبلغ قرارداد را به عنوان جریمه دیرکرد از مبلغ قرارداد کسر میکند و درصورت بیش از ۳ هفته دیرکرد قرارداد را فسخ مینماید. در این صورت مجری حق هیچ گونه اعتراضی را نخواهد داشت.
تبصره۲ : مجری مکلف خواهد بود در زمان عقد قرارداد چک/سفته تضمین به میزان کل مبلغ قرارداد (موضوع ماده
۳ ) به عنوان ضمانت حسن انجام کار ارائه نماید. چک/سفته مذکور یک ماه پس از پایان قرارداد با تایید معاونت آمورشی و فناوری مسترد می گردد .
ماده ۵- کسورات قانونی:
کلیه کسورات قانونی در هر مرحله، از مبلغ پرداختی موضوع ماده ۴ کسر خواهد شد .
ماده ۶- مالکیت فکری :
مالکیت فکری و مادی محتوای درس الکترونیکی تولید شده و محصول موضوع قرارداد متعلق به کارفرما است و
هر گونه استفاده از آن بدون مجوز کتبی کارفرما ممنوع و موجب پیگرد قانونی خواهد بود.
ماده ۷- تعهدات کارفرما :
۷-۱- کارفرما متعهد است محتوای لازم برای تولید نسخه الکترونیکی درس را تهیه نموده و به مجری تحویل دهد و در این زمینه همکاری لازم را با مجری داشته باشد.
۷-۲- کارفرما متعهد است در صورت تغییرنشانی یا تغییر شماره تماس خود، مراتب را به مجری اطلاع دهد.
۷-۳- کارفرما می تواند به منظور پیگیری اجرای هر چه بهتر قرارداد حداکثر یک هفته بعد از انعقاد قرارداد نماینده فنی خود را کتباً به مجری معرفی نماید .
۷-۴- کارفرما متعهد است تا پایان قرارداد و اتمام دوره حسن انجام کار بدون هماهنگی با مجری هیچ گونه تغییری در سرفصل های تحویل شده انجام ندهد .
ماده ۸- تعهدات مجری :
۸-۱- مجری متعهد است اطلاعات و اسرار کارفرما را برای هیچ شخص حقیقی و حقوقی افشا نکند.
۸-۲- مجری متعهد است کلیه قطعات درسی را طبق الگوی تایید شده در نمونه آزمایشی به کارفرما تحویل دهد .
تبصره۱ : هر گونه تغییر احتمالی در الگوی تایید شده ، فقط در صورتی که مورد تایید مجدد کارفرما قرار گرفته باشد٬ معتبر خواهد بود .
۸-۳- مجری متعهد است کلیه مستندات و sourse ( نسخه اصلی ) محصول تولیدی را در پایان هر مرحله از قرارداد به کارفرما تحویل دهد.
۸-۴- مجری متعهد است بدون اجازه رسمی و کتبی از کارفرما موضوع قرارداد را به طرف ثالث واگذار ننماید.
۸-۵- مجری متعهد است کلیه مکاتبات کارفرما را در مدت حداکثر ۱ روز کاری پاسخ دهد.
۸-۶- مجری متعهد است گزارشهای هفتگی پیشرفت کار را به پست الکترونیکی کارفرما ارسال نماید .
۸- ۷- مجری متعهد است در مدت قید شده در این قرارداد، درخواستهای کارفرما را در حیطه این قرارداد به انجام برساند.
۸-۸- مجری موظف است هرگونه تغییردر نشانی خود مندرج در ماده ۱۲ قرارداد را بلافاصله به اطلاع کارفرما برساند.
۸-۹- مجری می تواند حداکثر یکهفته بعداز انعقاد قرارداد نماینده تام الاختیارخود را جهت تعامل با کارفرما معرفی نماید.
۸-۱۰- مجری متعهد است حداکثر یک هفته بعد از انعقاد قرارداد برنامه زمانبندی کار را جهت تایید کارفرما ارائه دهد .
ماده ۹- شرایط فسخ:
۹-۱- کارفرما می تواند به منظور رعایت صرفه و صلاح شرکت٬ به صلاح دید فرد نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید.
هرگونه اعتراض در این مورد از مجری سلب می گردد.
۹-۲- مجری می تواند تقاضای فسخ قرارداد نماید و کارفرما در صورت موافقت با این تقاضا، با رعایت مصالح کارفرما و با احتساب سود و زیان حاصله، نسبت به تسویه حساب و فسخ قرارداد اقدام خواهد نمود .
تبصره ۱ : با توجه به بند ۳ از ماده ۸ ( تعهدات مجری ) ، مجری موظف است در صورت فسخ قرارداد ، کلیه مستندات و Sourse ( نسخه اصلی ) مرتبط با میزان انجام شده از موضوع قرارداد را به کارفرما تحویل دهد .
ماده ۱۰- حل اختلاف :
۱۰-۱- در صورت بروز اختلاف بین طرفین، ابتدا از طریق داور مرضیالطرفین اختلاف حل خواهد شد . در صورت عدم حل اختلاف کلیه موارد تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.
ماده ۱۱- موقعیتهای اضطراری:
درصورت بروز وقایع واتفاقاتی که خارج ازکنترل طرفین باشدودر عرف جامعه به عنوان موقعیت های اضطراری تلقی شود و اجرای قرارداد را تحتالشعاع خود قرار دهد ، طرفین حسب توافق میتوانند تسویه حساب نموده وقرارداد را خاتمه بخشند.
ماده۱۲ – نشانی کامل طرفین :
۸-۱- نشانی کارفرما :
…………………………………..
آدرس وب سایت : ……………………………….
پست الکترونیکی: ……………………………
تلفن : ……………………… نمابر : …………………….
۸-۲- نشانی مجری :
آدرس پستی : …………………………………………………………………………………………………..
پست الکترونیکی : ……………… تلفن : ……………………….. نمابر : …………………
ماده ۱۳ – متمم قرارداد :
در صورت نیاز و توافق طرفین، این قرارداد می تواند دارای متممی باشد که به امضای طرفین خواهد رسید .
ماده ۱۴ – نسخه قرارداد :
این قرارداد در چهارده ماده، شش تبصره ، …….. ضمیمه و در دو نسخه در تاریخ امضاء قرارداد تهیه و تنظیم و به امضای طرفین رسیده است ، هر نسخه از آن حکم واحد را داشته و از تاریخ امضاء لازم الاجرا میباشد.
کارفرما | مجری |
نظرات